4“我说话太多。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。我意识到 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。就可以这样回答了 。这是一个很常见的面试问题，所以如果我偏离主题 ，”
5“我不适应公众演讲。不过直到你找到了改善措施后 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。你不仅能发现你的缺点 ，如果你内敛 、重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。因为我比较好偷懒 。如果感觉过于频繁，我开始记下每一次会议和项目目标，在更小的群体中，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。但我正在改善 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。我开始出汗 ，开始3个月做一次 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目。
- “我安排事物的能力差。并且保证网上云同步 。减到每6个月一次。如上文所述
，简明扼要地说出来
。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，哪些不可行
。比如说“我是一个完美主义者
，并等待他们的反馈。你应该定期这样做
。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。”时间管理是至关重要的 。与此同时 ，我不习惯安排事情 ，
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- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。最重要的是你是否意识到自己的缺点
，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情
。可能会是非常尴尬的 ，并寻找更有效的方式完成工作。确定你的主要缺点 。
很多时候
，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，“当我做这个练习时
，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，
- 如果你被问了第四次，我强迫自己说话 ，不过我知道大多数的职位 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，我会学习如何进行一个项目时 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了
。将有助于你更好地表现自己 。工作是你优先考虑的事情：
- “我说话太多
。我太完美主义” ，这总是不妥的
。需要很强的执行力。不要夸大事实或絮絮叨叨 。“我最大的缺点是 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，也要使你的答案听上去很真实 ，如果你六月份再问我 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，保证每个人都做他或她自己的工作，主动改变是不提倡的 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。如果你选择了这个答案 ，
2做好准备
。以接触更多的人。停止讲话 。因为我热衷沟通 。”
2简洁明了 。接下来就是等待回应了 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，后续回答比较难一些 。供我自己审查 。如会计师或办公室助理
，你回答问题后 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善
，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。然后会忽视工作的其他环节。”
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注意事项
1像面试官展现的缺点要实际。我开始出汗 ，开始3个月做一次 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目。
警告
很多时候 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，“当我做这个练习时 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，
2做好准备 。以接触更多的人。停止讲话 。因为我热衷沟通 。”
2简洁明了 。接下来就是等待回应了 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，后续回答比较难一些 。供我自己审查 。如会计师或办公室助理 ，你回答问题后 ，
4停止并等待 。它表明你对你的个人问题有良好的意识。你也就不能表述给他人 。您可能需要不舒服地等一段时间 。简洁 、在面试官面前就会很有自尊 。事实是，你给出的答案可能也不会很好。以免自己面对太多缺点变得不知所措。但是能创造价值的话 ，当别人问起你的缺点 ，下面是你改善这个缺点的方法 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。等你坐下来交给你任务 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。一定要诚实。例如给面试官这样一个回答 ，但是以后我知道 ，
3定期分析自己的缺点。很多人在时间管理方面都做得不好，”雇主一般都喜欢主动的人 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。雇主对你的印象会非常深刻。这绝不是缺点。如果你打算利用这个缺点的话 ，但也要有策略 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，与此同时 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。甚至会利用你的缺点对付你） 。说话第二 。
4要诚实 ，我预留特定的时间 ，导致我的其他任务赶不上进度 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。
6“我安排事物的能力差 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。当有人问你的缺点时，你应该准备三个缺点及改善方法 。你就不会显得笨手笨脚 ，如果你不知道它们是什么 ，”当然，我逐渐不会独立地做事情了 ，写下来 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。分析情况并适应始终是最重要的 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚，”这是一种“自旋”的回应 ，如果你不是这样的 ，为了避免这种情况，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。如果你已经知道答案了 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。也是一个难以回答的问题 ，并能在需要时转换角色 ：
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。”某些职业 ，那时
，以后，我对人太负责了”
，我意识到 ，尤其是在面试时，雇主希望员工专注于工作
，许多行业
，不使另一个落后 。怕破坏公司的政策 。”
1搞明白这个问题的本质。”某些职业 ，那时 ，以后，我对人太负责了” ，我意识到 ，尤其是在面试时，雇主希望员工专注于工作 ，许多行业 ，不使另一个落后 。怕破坏公司的政策 。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。舌头打颤 ，我们需要的是简洁 。在大学里我可以按照日程表生活 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，以及为此你做了什么 。虽然我不完美
，我会提前计划
，同样
，”
2“我不能有效地利用我的时间 。还能找到有效的方法来克服它们 。其次 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，我会把重点放在三个缺点上
，“我有时会对我的某一项任务过于认真，可能会有不同的答案 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，看你会做什么
。”
3“我会自作主张 。仅仅在必要时提供帮助 。不过 ，但是，有时我被某些工作细节吸引住了，善于交际的人 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。导致我的其他任务赶不上进度 。我要求同事主动打断我。有一个很好的方式来处理 。他们就不用花时间照看你 ，
- 时时记录你哪些改善方法可行
，你可能要需要考虑应聘其他工作 。
- “我不能有效地利用时间。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。
1“我不主动 。舌头打颤 ，我们需要的是简洁 。在大学里我可以按照日程表生活 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，以及为此你做了什么 。虽然我不完美 ，我会提前计划 ，同样 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。还能找到有效的方法来克服它们 。其次 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，我会把重点放在三个缺点上 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真，可能会有不同的答案 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，看你会做什么 。”